Negociation fédérale 2010: provocation !

 

La négociation annuelle 2010 sur les salaires avait lieu ce mercredi 10 mars à la FNCA.

Face à l’attitude de la délégation patronale et après de multiples suspensions de séances, cinq syndicats CFTC-CGT-FO-SNIACAM-SUD ont décidé de quitter la séance de négociation.

Les dirigeants de la FNCA venaient de faire leur ultime proposition d’augmentation :

1,50 % sur la RCE/RCP

0,75 % sur la RCI/RCC

Augmentation du "Forfait Cadre" de 613 à 750 € (cadres niveaux 10 et 11)

Prime :…Zéro

Avec, qui plus est, une application de ces mesures au

1er juillet ! Soit uniquement sur la moitié de l'année…

Pour nos cinq syndicats, cette dernière proposition s'apparente à une véritable provocation à l'égard des salariés. Pour la classe 1 par exemple, cette évolution représente une hausse moyenne de 24

€ bruts par mois (qui ne compense pas la prime de 350 euros versée en 2009). Point final.

Encore une fois, c'est de la pure provocation.

Les cinq organisations syndicales ont rappelé aux dirigeants quelles étaient aujourd'hui les exigences de productivité imposées aux salariés. Elles ont également insisté sur

le rôle crucial tenu par ces mêmes salariés dans la gestion de la crise financière, s'efforçant au quotidien de préserver l’image du Groupe Crédit Agricole embourbé

dans la crise des subprimes et ses placements hasardeux.

Que dire de cela, quand on constate que 49 millions

€ viennent d'être versés en bonus à 400 opérateurs de marchés financiers. Cette somme divisée par les 65 000 salariés des caisses représente déjà 750 € de prime par personne. N'oublions pas de surcroît que ce sont les Caisses régionales qui sont venues à la rescousse de Casa pour renforcer ses fonds propres.

Que dire également quand on constate que certains établissements bancaires ont pu verser des

primes égalitaires de 1 000 à 1 200 € à chaque salarié ajoutées a + 1% de hausse sur les salaires (SG et BNP) ?

A la sortie de ce simulacre de négociation,

les cinq syndicats précités font porter l'entière responsabilité aux dirigeants de la FNCA des conséquences de leur attitude sur le climat social dans les Caisses Régionales.