Vous qui aviez cru, au soir du 9/9/09, entendre, dans une tambourinade acharnée, un esprit d’équipe s’éveiller, vous pour qui la « vision » s’était éclairée… Atterrissez ! Vu l’objectif de diminution de postes au Siège et la surcharge des Pôles Pros,...

ENTREZ EN RESISTANCE VOTEZ FO A la Sainte Elisabeth, vers moi je tire la couette ! Ce ne sont plus des couvertures mais des couettes que le SNECA-CGC tire vers lui. La méthode : c'est la même que celle de l'animation commerciale on la connait, quand bon...

Il s’agit d’élire ceux qui auront à négocier et à se prononcer sur la durée et l’aménagement du temps de travail, les horaires, les primes et leur montant, la REC, les conditions des futurs regroupements de moyens. L’enjeu est d’importance. Saviez vous...

Le personnel n’en peut plus ! Les clients n’en peuvent plus ! On cumule les dossiers et rien n’avance ! Listings, pointages, reporting, comptages… STOP ! Laissez nous travailler ! On nous parle de conquête ??? Commençons par garder nos clients et bien...

Tous les 2 ans vous êtes appelés à voter pour vos représentants. Si on peut se réjouir d'un taux de participation élevé de l'ordre de 75%, les enjeux sont en général peu connus des salariés. Vous allez voter pour élire les Délégués du Personnel, les membres...

Qui un jour a voulu s’investir dans le syndicat et a choisi FO. Lors de mes mandats, Déléguée du Personnel et du CHSCT, j’ai appris beaucoup de choses: écouter, savoir être disponible, être patiente dans les négociations et essayer d’aider au maximum...