Top articles
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LA CGC OU L'ECOLE DU RIRE
J'accuse la CGC de pantomime! Alors qu'une directive intersyndicale nationale (dont la CGC) enjoignait toutes les organisations syndicales à cesser de siéger dans les CE locaux pour obliger la direction nationale à reprendre les discussions sur notre...
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T’AS PAS 225 € POUR OUVRIR UN PEL ?
T’AS PAS 225 € POUR OUVRIR UN PEL ? VIVRE AUJOURD’HUI… OU SURVIVRE ? Salaire ANNUEL d’une assistante commerciale BAC + 4 et 4 ans d’ancienneté au CA :19.199 € NET déclaré, REC incluse à 100 % … Soit l’équivalent de 1600 € net par mois ! Loyer d’un T1...
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MOBILISATION 23 MARS - RETRAITES 40 ANS, C’EST DEJA TROP !!!
RETRAITES 40 ANS, C’EST DEJA TROP !!! MOBILISATION LE 23 MARS Si la retraite n’est plus systématiquement synonyme de pauvreté, il n’en demeure pas moins que : · D’ores et déjà, de plus en plus de salariés sont contraints de travailler plus longtemps pour...
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Communication inter-syndicale sur l'étude de faisabilité Nice
Rencontres du 24/07 et 11/09 sur l’étude de faisabilité 24 juillet 2009 : L’ampleur de la mobilisation du 2 juillet a permis d’arriver à une meilleure reconnaissance des Organisations Syndicales (OS). La direction du projet et la FNCA : - accordent des...
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La poubelle de la discorde
On nous parle d'audace de respect et autres… Il apparait que la notion de respect doit avoir plusieurs significations, d'après le dictionnaire Larousse: respect nom masculin (latin respectus) · Sentiment de considération envers quelqu'un, et qui porte...
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NICE où en sommes nous : une NON NEGOCIATION
Un an après l'annonce du lancement du projet NICE plusieurs de nos craintes identifiées lors de l'étude de faisabilité se réalisent : Périmètre du projet : à quelques semaines d'un éventuel (!!!) processus d'affectation la Direction n'est toujours pas...
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ATTENTION DANGER !
Le personnel n’en peut plus ! Les clients n’en peuvent plus ! On cumule les dossiers et rien n’avance ! Listings, pointages, reporting, comptages… STOP ! Laissez nous travailler ! On nous parle de conquête ??? Commençons par garder nos clients et bien...
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LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES MODE D’EMPLOI
Tous les 2 ans vous êtes appelés à voter pour vos représentants. Si on peut se réjouir d'un taux de participation élevé de l'ordre de 75%, les enjeux sont en général peu connus des salariés. Vous allez voter pour élire les Délégués du Personnel, les membres...
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NEGOCIATION SOCIALE NICE
CFTC - CGT - FO - SNIACAM - SUD - UNSA Paris le 29 septembre 2010 La direction perd une nouvelle fois l’occasion de répondre aux inquiétudes légitimes et aux attentes des salariés en matière de sécurisation du parcours professionnel lors de cette journée...
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Les moutons sont lâchés…
Ca y est, comme tous les 2 ans, l’approche des élections fait perdre le nord à certaines organisations du personnel non représentatives localement. Leur méconnaissance du sujet et leur absence aux réunions de négociation jette nos collègues cadres … …dans...
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Nice : séance de négociation du 25 novembre 2009
La délégation de la direction, fortement remaniée et renforcée, s'est engagée à répondre point par point sur les demandes formulées dans la déclaration ci-dessous portée par la majorité des organisations syndicales. La direction s'engage à nous répondre...
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Lettre ouverte à nos décideurs : Sans engagements sociaux forts, nous refusons le projet
29 octobre - CFDT, CFTC, CGT, CGT-FO, SNIACAM, SNECA, SUD, UNSA La direction du projet ne semblant pas vouloir respecter son obligation d’examiner sérieusement, et dès à présent, les conséquences sociales de son projet, nous avons émis une alerte sur...
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Projet Nice : débrayer massivement le jeudi 2 juillet
Mobilisation Générale dans l’ensemble des entités du Crédit Agricole pour influer sur le projet de système d’information unique ! Le 07/05 les 8 Organisations Syndicales ont écrit à Messieurs Nanquette et Jaballah. Le 28/05, une réponse écrite (très succincte)...
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Tract intersyndical suite à la réunion FNCA du 09/10/2009.
PROJET NICE QUOI DE NEUF ?? RIEN !! Les organisations syndicales ont adressé à la Direction leurs préconisations basées sur 3 thèmes : Sites Trajectoire sociale Effectifs cibles Et posé des questions autour de ces axes lors de la réunion spéciale de concertation...
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Negociation fédérale 2010: provocation !
La négociation annuelle 2010 sur les salaires avait lieu ce mercredi 10 mars à la FNCA. Face à l’attitude de la délégation patronale et après de multiples suspensions de séances, cinq syndicats CFTC-CGT-FO-SNIACAM-SUD ont décidé de quitter la séance de...
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2012 La fin d'un Monde?
Quelle bonne année se prépare! Mais tout va bien, on nous l'assure. Les pôles pros frôlent la réussite, les conditions de travail n'ont jamais été meilleures, les objectifs ont au moins le mérite de faire rire, ceux qui ont encore des dents. Combien de...
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LE RESEAU DE PROXIMITE, PETITE MAIN DU « TROP 14 »!
Vous qui aviez cru, au soir du 9/9/09, entendre, dans une tambourinade acharnée, un esprit d’équipe s’éveiller, vous pour qui la « vision » s’était éclairée… Atterrissez ! Vu l’objectif de diminution de postes au Siège et la surcharge des Pôles Pros,...
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1er MAI 2010
1 er mai 2010 Journée internationale de revendications et de solidarité partout en France Pour une vraie retraite ! un vrai travail, un vrai salaire ! Aujourd’hui et pour les générations à venir 40 ans c’est déjà trop ! « Nous ne payerons pas les frais...
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LE BOUCLIER DE CASUS
LE BOUCLIER DE CASUS le 23 Août 2O12 « Qui ne pompe pas n’est pas TOULOU – ZAIN « « Qui ne pompe pas n’est pas TOULOU – ZAIN « Et oui cela pourrait être le TUBE de l’été … En effet « CASA a besoin de nous » comme le disent nos cadres de direction… Bientôt...
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Les questions de CASSANDRE
Que seront les pôles annoncés, sinon des regroupements de salariés du siège dédiés au back-office ? Quelle charge pour les commerciaux avec des assistants dont ils devront assumer les objectifs, en plus des leurs ? Des assistants contrôlés sur leur nombre...
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RTT négociations 28 juillet 2011
Réunion de négociation FNCA 28 juillet 2011 ... ( vous apprécirez la date choisie ...) Examen de la reconduction de l’annexe II de la CCN sur la durée et l’organisation du travail … La « nouvelle « stratégie de la FNCA a été de proposer la reconduction...
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L ARBRE QUI CACHE LA FORET.
Le plan stratég HIC ! B onne rentrée à tous! La rentrée au Crédit synonyme aussi de la reprise des activités plus ou moins ludiques de nos dirigeants. Après un message de Bon Vent notre cher DGA est parti s'occuper plus sérieusement du pôle informatique...
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TEMOIGNAGE D’UNE EMPLOYEE
Qui un jour a voulu s’investir dans le syndicat et a choisi FO. Lors de mes mandats, Déléguée du Personnel et du CHSCT, j’ai appris beaucoup de choses: écouter, savoir être disponible, être patiente dans les négociations et essayer d’aider au maximum...
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La Mécanique En Question
I ls étaient forts quand meme nos ancètres !!!! Au 18ème siècle Antoine Lavoisier disait « rien ne se crée tout se transforme » Figurez vous qu’en 2009 ça se confirme encore. Allez, je vous donne un exemple : Si je souscris 5 contrats IARD et bien ils...
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Pourquoi FO ne signera pas les NAO ?
(NAO : Négociations Annuelles Obligatoires) Le 14 avril 2011 nous avons fait paraître une déclaration concernant le pouvoir d’achat des salariés, point essentiel et capital au sein de nos négociations avec la direction, aux yeux des salariés CA31. Rappel...